无论是从职业前景还是从薪资待遇都是非常不错的，更重要的是随着中国市场经济的逐步完善，企业管理水平的逐步提高，现在专业人才的缺口比较大。

根据劳动部的职业标准，我们以大型国有企业和上市公司来衡量，高师的岗位标准是担任总监，年薪在15万－30万左右，师级是担任经理，年薪在10万－15万左右，助师是担任主管，月薪在5000－8000左右，管理员是担任专员，月薪在3000－5000左右。